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兴业银行泰州分行招聘信息
来源:2exam.com 2010-11-4 编辑:zhoupanyu 【字体:小 大】
因业务发展需要,泰州分行(筹)面向江苏省诚聘各类英才。

 

兴业银行泰州分行(筹)诚聘人才信息
 
兴业银行股份有限公司(简称兴业银行)是经国务院、中国人民银行批准于1988年成立的首批股份制商业银行之一,注册资本50亿元,2007年2月 5日成功在上海证券交易所挂牌上市(股票代码601166)。根据英国《银行家》杂志2010年7月发布的全球银行1000强排名,兴业银行按总资产排名列第93位,按一级资本排名97位。 根据美国《福布斯》发布的2010全球上市公司2000强排名,兴业银行综合排名第245位,在113家上榜的中国内地企业中排名第14位。截止2010 年6月末,兴业银行已在全国设立52家分行、538家分支机构。自开业以来,本行始终秉承与客户“同发展、共成长”和“服务源自真诚”的经营理念,致力于 支持地方经济的发展,竭诚为广大客户提供全面、优质、高效的金融服务。现经江苏银监局批准,兴业银行泰州分行已获准筹建。因业务发展需要,泰州分行(筹)面向江苏省诚聘各类英才。
一、招聘岗位、人数及条件[营销岗位的应聘者拓展能力突出的可放宽条件。应聘人员应具有江苏省户籍。]
中高级管理人员(11名)
综合部、财务会计部、企业金融部、风险管理部、零售事业分部、业务拓展部门负责人:金融经济类专业本科以上学历,中级以上专业技术职称,年龄40周岁以下,5年以上经济金融工作经历,熟悉银行业务,具有较强的综合管理和市场营销能力。
财务会计人员(4名)
财会、金融及相关专业本科以上学历。年龄35周岁以下,3年以上银行计划资金、统计、财务或会计管理工作经历,具有较强的银行财务分析、会计管理能力。
风险管理、信用审查人员(5名)
金融、法律及相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,3年以上银行信贷管理、风险管理或法律工作经历,熟悉银行信贷审查及风险管理,具有良好的沟通能力和较强的文字表达能力,对相关市场、行业有较强的理解和分析研究能力。
有公司或个贷信用业务审查、贷后检查管理等相关岗位工作经历者优先。
公司、同业业务管理人员(5名)
金融经济类专业本科以上学历,年龄 35周岁以下,3年以上银行公司(含投行)或同业业务管理工作经历,具有较强的财务分析、统筹协调能力。
国际业务单证中心人员(3名)
国际金融经济类相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,3年以上银行国际业务单证审核或相关业务工作经历,熟悉外汇管理政策,具有较强的外汇业务管理能力。
国际业务客户经理(3名)
大专以上学历,年龄 40周岁以下,3年以上金融、经济相关岗位工作经验,熟悉银行国际结算业务及企业财务,有较强的营销能力。
公司业务客户经理(若干名)
大专以上学历,年龄 40周岁以下,3年以上金融、经济相关岗位工作经历,熟悉银行公司信贷业务及企业财务,能够充当企业理财顾问,有较强的营销能力。
有业务资源者优先,条件可放宽。
零售业务管理人员(5名)
金融经济类相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,3年以上银行卡、综合理财、个人资产业务管理工作经历,具有较强的统筹协调能力。
零售业务客户经理(5名)
大专以上学历,年龄40周岁以下,3年以上金融、经济相关岗位工作经历,熟悉银行零售业务和市场,有较强的个人资产业务营销能力。
有银行零售信贷业务、保险、住房销售2年以上工作经历者优先。
理财经理(3名)
金融经济类本科以上学历,年龄35周岁以下,3 年以上银行个人理财业务工作经历,具有为个人客户规划综合理财的专业能力,有良好的沟通、组织能力和创新意识。
有证券、投资、外汇、基金、保险等专业资质证书、AFP或CFP资格者优先。
会计主管、营业厅主任(3名)
财会、金融及相关专业本科以上学历,年龄35周岁以下,3年以上银行柜面会计、后台清算、营业厅管理工作经历。
综合柜员、大堂经理(18名)
相关专业大专以上学历,具有会计从业资格证书。年龄28周岁以下,1年以上银行柜面会计或大堂服务工作经历,有亲和力,业务技能强。
信息科技人员(1名)
计算机及相关专业本科以上学历,年龄30周岁以下,2年以上银行计算机系统维护和软件开发工作经历。
办公室秘书(3名)
金融经济类专业本科以上学历,年龄35周岁以下,3年以上经济金融工作经历,熟悉银行文秘、人力资源管理、办公自动化及综合行政管理。
二、报名方法
 
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